Как составить резюме правильно
Резюме это краткий обзор истории вашей работы, вашего
образования и профессиональных навыков, которыми вы
обладаете. Как правило, он ограничен одной-двумя страницами,
за исключением резюме на профессиональные должности,
которые требуют более подробной информации о деятельности и
опыте, связанном с этой профессией. В прошлом многие
рабочие места в «голубых воротничках» требовали только,
чтобы соискатель заполнил заявление о приеме на работу.
Сегодня почти все работодатели требуют как резюме, так и
заявления.
Порядок этих разделов может быть организован по-разному для учащегося, переходящего из школы в рабочую силу, поскольку образование является самым последним и наиболее актуальным, и небольшая история работы может быть доступна или связана с профессией, на которую вы претендуете. Например, если вы студент и недавно получили степень Associates, вы, возможно, работали в ресторанах быстрого питания, ходя в школу. Это не так важно для будущего работодателя, как недавно полученная степень. Следовательно, образование должно предшествовать разделу истории труда.
Другие типы резюме могут фокусироваться на навыках, называемых функциональными резюме, а не на хронологической истории работы. Приведенный выше порядок разделов является наиболее распространенным для тех, кто переходит с одной работы на другую в течение своей карьеры
Раздел заголовка содержит полное имя, адрес, номера телефонов, адрес электронной почты и другую контактную информацию. Раздел, как правило, более крупный и жирный шрифт, чтобы выделиться для рецензента.
Целью является утверждение, указывающее тип работы, должность или карьеру кандидата. Обычно это одно-два предложения. Это изменится в зависимости от конкретной заявки на работу.
Для тех работников, которые имеют опыт работы, особенно тех, кто был в рабочей силе в течение некоторого периода времени, история работы и опыт имеют важное значение для демонстрации навыков, полученных в рабочей среде. История работ представлена в обратном хронологическом порядке с самым последним первым. Период времени, месяц и год, даты начала и окончания, имя работодателя и должность обычно находятся в первой строке в этом порядке. Далее следует краткое описание выполненных навыков, достижений и другая соответствующая информация, которую важно знать рецензенту. Продолжается история работы с прежними и предыдущими работодателями, возвращающимися как минимум на 10 лет для нескольких работодателей. Долгосрочная работа с одним работодателем потребует возвращения назад к предыдущим работодателям. Кроме того, любой опыт, который был бы важен для заявленной работы, должен быть включен в историю работы независимо от того, как далеко назад история работы должна идти.
Для тех соискателей, которые недавно ушли из школы или получили степень, может быть важно заказать раздел образования до раздела истории работы, особенно если степень важна для требуемой должности. Указание степеней, включая среднюю школу, профессионально-техническое училище, сертификацию, лицензии и любой уровень колледжа или дипломы будут включены. Нет необходимости указывать год выпуска, особенно если заявитель старше и обеспокоен дискриминацией по возрасту.
Включайте хобби и волонтерскую работу только в том случае, если опыт, связанный с этими хобби или волонтерской работой, демонстрирует навыки, которые будут применимы к заявленным на должности. Не включайте какую-либо нерелевантную или личную информацию, которая не повлияла бы на получение права на новую работу.
Чаще всего ссылки не снабжены резюме. Фраза «Рекомендации предоставляются по запросу» указана в резюме. Тем не менее, всегда есть в наличии по крайней мере три ссылки доступны для отправки по запросу. Со ссылками следует связаться заранее, чтобы получить разрешение на их использование в качестве ссылки. Тщательно подбирайте ссылки, чтобы человек знал вас очень хорошо. Лучше выбирать ссылки, которые знают вас из рабочей среды, а не друзей или социальных знакомых. Таким образом, в справке есть прямое знание вашего поведения и навыков в рабочей среде.
Источник: https://versiya.info/obschestvo/132146
Порядок этих разделов может быть организован по-разному для учащегося, переходящего из школы в рабочую силу, поскольку образование является самым последним и наиболее актуальным, и небольшая история работы может быть доступна или связана с профессией, на которую вы претендуете. Например, если вы студент и недавно получили степень Associates, вы, возможно, работали в ресторанах быстрого питания, ходя в школу. Это не так важно для будущего работодателя, как недавно полученная степень. Следовательно, образование должно предшествовать разделу истории труда.
Другие типы резюме могут фокусироваться на навыках, называемых функциональными резюме, а не на хронологической истории работы. Приведенный выше порядок разделов является наиболее распространенным для тех, кто переходит с одной работы на другую в течение своей карьеры
Раздел заголовка содержит полное имя, адрес, номера телефонов, адрес электронной почты и другую контактную информацию. Раздел, как правило, более крупный и жирный шрифт, чтобы выделиться для рецензента.
Целью является утверждение, указывающее тип работы, должность или карьеру кандидата. Обычно это одно-два предложения. Это изменится в зависимости от конкретной заявки на работу.
Для тех работников, которые имеют опыт работы, особенно тех, кто был в рабочей силе в течение некоторого периода времени, история работы и опыт имеют важное значение для демонстрации навыков, полученных в рабочей среде. История работ представлена в обратном хронологическом порядке с самым последним первым. Период времени, месяц и год, даты начала и окончания, имя работодателя и должность обычно находятся в первой строке в этом порядке. Далее следует краткое описание выполненных навыков, достижений и другая соответствующая информация, которую важно знать рецензенту. Продолжается история работы с прежними и предыдущими работодателями, возвращающимися как минимум на 10 лет для нескольких работодателей. Долгосрочная работа с одним работодателем потребует возвращения назад к предыдущим работодателям. Кроме того, любой опыт, который был бы важен для заявленной работы, должен быть включен в историю работы независимо от того, как далеко назад история работы должна идти.
Для тех соискателей, которые недавно ушли из школы или получили степень, может быть важно заказать раздел образования до раздела истории работы, особенно если степень важна для требуемой должности. Указание степеней, включая среднюю школу, профессионально-техническое училище, сертификацию, лицензии и любой уровень колледжа или дипломы будут включены. Нет необходимости указывать год выпуска, особенно если заявитель старше и обеспокоен дискриминацией по возрасту.
Включайте хобби и волонтерскую работу только в том случае, если опыт, связанный с этими хобби или волонтерской работой, демонстрирует навыки, которые будут применимы к заявленным на должности. Не включайте какую-либо нерелевантную или личную информацию, которая не повлияла бы на получение права на новую работу.
Чаще всего ссылки не снабжены резюме. Фраза «Рекомендации предоставляются по запросу» указана в резюме. Тем не менее, всегда есть в наличии по крайней мере три ссылки доступны для отправки по запросу. Со ссылками следует связаться заранее, чтобы получить разрешение на их использование в качестве ссылки. Тщательно подбирайте ссылки, чтобы человек знал вас очень хорошо. Лучше выбирать ссылки, которые знают вас из рабочей среды, а не друзей или социальных знакомых. Таким образом, в справке есть прямое знание вашего поведения и навыков в рабочей среде.
Источник: https://versiya.info/obschestvo/132146
Leave a Comment